PERFIL DE CARGO COORDINADOR DE VENTAS | Versión: 0001 | |
Código: CDC01 | ||
Fecha Abril 08 2011 |
1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO |
NOMBRE DEL CARGO: COORDINADOR DE VENTAS DEPENDENCIA: DIRECCION DE PROYECTOS |
2. OBJETIVO DEL CARGO |
El coordinador de ventas debe lograr sus deberes dentro de un esquema mayor de objetivos organizacionales, estrategias de marketing y objetivos de mercado, en tanto que monitorea continuamente el macro ámbito (factores tecnológicos, competitivos, económicos, legales, culturales y éticos) y todo aquello público de la compañía (empleados, proveedores, comunidad financiera, los medios, los accionistas públicos general.) |
3. COMPROMISO DEL CARGO |
Garantizar la calidad de servicio, es decir la conformidad con los requisitos de los clientes; Identificar los comportamientos del mercado según resultados de investigación y tendencias del entorno. |
4. COMPETENCIAS |
4.1 EDUCACIÓN Título profesional universitario de Ingeniería de Productividad y Calidad o T ecnólogo en logística y ventas. |
4.2 HABILIDADES · Capacidad de respuesta a la demanda del cliente. · Actitudes positivas en las relaciones entre clientes · Acostumbrado a trabajar bajo presión y por objetivos. · Capacidad de toma de decisiones · Liderazgo |
4.3 EXPERIENCIA LABORAL Experiencia laboral (general) de 2 años, como Coordinador de Logística, coordinador de ventas o carreras afines con el cargo. |
4.4 FORMACIÓN Profesional con formación integral aplicando las estrategias propias de la administración del recurso humano. · Manejo de sistemas básicos como Word y Excel. · Formación profesional básica: costos, procesos administrativos y productivos, informática. · Formación profesional especializada: Contabilidad, Productividad, Calidad, Logística ventas o marketing. · Formación en idiomas especialmente Inglés |
5. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES |
Funciones del coordinador(a) de ventas: |
REVISADO POR: | APROVADO POR: |
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